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Au coeur de notre action,

Des valeurs :

Et des engagements :

Garantir l’égalité femmes/hommes

L’Abrapa s’engage chaque jour à garantir et promouvoir l’égalité entre les femmes et les hommes. La loi pour « la liberté de choisir son avenir professionnel » et le decret du 8 janvier 2019 a instauré l’index égalité hommes/femmes qui vise à mesurer selon des critères précis le niveau d’égalité homme-femme au sein des entreprises.

L’Abrapa obtient un score de 79/100 (score 2023) qui témoigne de l’effectivité des mesures prises pour garantir l’égalité au sein de l’Association notamment par le biais des accords relatifs à l’égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes :

  • Écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 39/40
  • Écart de taux d’augmentations entre les femmes et les hommes : 20/20
  • Écart de taux de promotions entre les femmes et les hommes : 10/15
  • Pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : 0/15
  • Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations  : 10/10

NOTE GLOBALE : 79/100

S’engager dans le Développement Durable

Depuis 2018, l’association a adopté une politique de Développement Durable qui fixe ses principes fondamentaux en 6 axes stratégiques :

  • Intégrer un dialogue permanent avec nos parties prenantes
  • Travailler à la réduction et au tri de nos déchets
  • Garantir à nos salariés une qualité de vie au travail afin de leur permettre d’exercer leur métier dans de bonnes conditions
  • Approfondir nos actions en faveur de la santé de nos clients bénéficiaires
  • Améliorer la maîtrise de nos consommations énergétiques
  • Communiquer

L’Abrapa est adhérente d’Initiatives Durables, un réseau régional d’acteurs engagés pour un développement responsable des entreprises et des territoires. À ce titre, un contrat de progrès permet à l’Association de formaliser, piloter et valoriser ses engagements en matière de développement durable.

Favoriser les liens sociaux

L’Abrapa soutient et encourage la mission des clubs seniors en fédérant 120 d’entre eux dans le Bas-Rhin, soit un total de 16 013 membres.
L’objectif de cette fédération de clubs est double :

  • Lutter contre l’isolement : les clubs seniors permettent d’éviter le repli sur soi des personnes âgées.
  • Faciliter les échanges entre clubs via des réunions, conférences, partages d’expériences, bulletins d’information réguliers.

Chaque club souscrit une cotisation annuelle qui lui permet, en tant qu’adhérent à l’Abrapa, de bénéficier :

  • D’une assurance responsabilité civile et dommages aux biens
  • D’un programme annuel d’activités
  • Du statut de membre de l’Assemblée Générale de l’Abrapa grâce à l’affiliation
  • D’une participation à la vie du Groupement via le conseil consultatif départemental
  • D’une grande fête départementale des clubs tous les 3 ans

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